Une étude de l’Office Danois des Statistiques (Danmarks Statistik) montre que 25% des salariés danois travaillaient à partir de leur domicile fin 2007, 10% le faisant de manière régulière selon Courrier Danemark.

L’évolution semble se renforcer depuis cette date puisqu’on estime aujourd’hui qu’un tiers de la main-d’oeuvre danoise a la possibilité de recourir au télétravail.

On a du pain sur la planche en France…

Le site de Marmande de France Télécom/Orange propose le télétravail à ses salariés, en application de l’accord Groupe sur le télétravail signé en juin 2009 chez Orange. Un nouveau mode d’organisation qui devrait être effectif dès le début 2010.

Selon La Dépêche, cette solution permet d’accompagner la suppression de l’activité « renseignement » et permettra de conserver les 16 salariés d’Orange à Marmande.

L’entreprise, haut lieu d’improductivité, est en plus un endroit dangereux :

 » Comme toute rupture par rapport à un mode de production antérieure, la mondialisation allie une innovation technologique majeure à une nouvelle organisation du travail. Ce fut, pour la révolution industrielle, la machine à vapeur et la fabrique ; puis, pour le modèle « fordiste » de la société de consommation, l’électricité et l’organisation « scientifique » du travail, permise justement par l’électrification des chaînes de montage.

La mondialisation est le fruit de l’informatique et de la nouvelle division du travail qu’elle permet, en désintégrant la chaîne de création de valeur à l’échelle de la planète. « 

Daniel Cohen dans un entretien donné au Monde

Le télétravail est à la conjonction de la restructuration de la création de valeur pour l’entreprise (comme l’explique Daniel Cohen) et de nouvelles attentes des salariés en matière de qualité de vie et de préoccupations environnementales.

On peut donc prédire de beaux jours pour le télétravail.

Une manière optimiste de terminer l’année.

La Manche est décidément bien dotée en haut et très haut débit.

SFR lance une offre grand public d’accès à Internet en fibre optique dans la ville de Saint-Lô : offre triple play avec TV HD et 100 Mbits symétriques pour 29,90 €/mois, tarif magique !

On va faire quoi dans l’Orne si tout les département alentours s’équipent avant nous ?

(via Vincent Fillion, par mail)

Nous travaillons à la refonte du site de Zevillage afin d’y ajouter, entre autre, plus de ressources sur le télétravail.

Puisque nous sommes encore dans la phase de réflexion et de conception, profitez-en : vous avez peut-être des idées, des suggestions et des critiques ?

Qu’aimeriez-vous trouver dans le nouveau Zevillage ? Un réseau social ? Des informations plus ciblées (outils du télétravail ? questions juridiques ?…).

N’hésitez pas, c’est votre site, amis lecteurs Merci pour votre contribution à ce petit exercice d’intelligence collective.

L’assemblée du Conseil général de l’Orne a approuvé hier le lancement d’un appel à projets pour soutenir la création de 10 télécentres dans le département, à compter du 1er janvier 2010.

Les porteurs de projets pourront êtres des collectivités, des communes, des chambres consulaires ou des entreprises.

L’appel à projet, baptisé Nom@de-100R, concerne les investissements immobiliers et les équipements mobiliers et techniques. Le raccordement en fibre optique n’est pas visé car il sera assuré, en concertation, par le conseil régional de Basse-Normandie.

La règle d’allocation des subventions favorise les bassins d’habitat ruraux :

• subvention de 40% HT de l’investissement (plafonnée à 100 k€) si moins de 5 000 habitants
• subvention de 20% HT de l’investissement (plafonnée à 100 k€) si plus de 5 000 habitants.

L’appel à projet, inscrit au budget primitif du Conseil général, prévoit que l’architecture du bâtiment devra, dans la mesure du possible, privilégier les énergies douces. La qualité architecturale prendra en compte le développement durable ainsi que la meilleure intégration du télécentre dans l’environnement.

Cet appel à projet est la première brique d’investissements d’une politique d’accueil de télétravailleurs dans l’Orne.

Comme l’explique Alain Lambert dans le rapport du président à ses collègues, « la fonction de télétravailleur est en plein essor et les territoires ruraux peuvent être des lieux d’accueil privilégiés pour ces nouveaux métiers à condition que la desserte en très haut débit permette à ces professionnels d’accéder, avec une grande aisance, à la toile Internet et que des espaces adaptés de mutualisation de services soient créés. »