Les perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique : rapport du CGIET
Le Conseil général de l’industrie, de l’énergie et des technologie (CGIET) vient de remettre son rapport sur les Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique. Une bonne identification des obstacles qui permettra aux fonctions publiques de rattraper leur important retard.
Lors d’un déplacement en Lozère le 28 juillet, le CGIET a officiellement remis son rapport sur le télétravail au ministre de la Fonction publique François Sauvadet, en présence du député de la Lozère, spécialiste du télétravail, Pierre Morel à l’Huissier.
Ce rapport, réalisé par Michel Lartail, Cédric Siben et Benoît Bettinelli, rappelle les bénéfices du télétravail :
- réduction du stress dû au transport
- reconquête de temps au profit d’un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et privée
- plus grande liberté d’organisation des journées
- conditions plus propices aux tâches demandant de la concentration, plus grande responsabilisation dans le travail
- et dans certains cas des gains substantiels en pouvoir d’achat.
Il passe également en revue les blocages (perçus ou réels) au développement du télétravail dans les fonctions publiques :
- des motivations mal expliquées
- une culture de l’urgence et de la disponibilité immédiat
- le management ne dispose pas des mêmes leviers que dans le privé
- les risques d’atteintes à la sécurité et à la confidentialité
- les inquiétudes face à la nouveauté du cadre
- la peur de trahir l’existence de sureffectifs
- une crainte de dérives vers un « droit au télétravail » et des situations irréversibles
- un obstacle à terme, le développement insuffisant du management par objectif.
Les rapporteurs exposent ensuite en détail les expérimentations du télétravail réalisées dans les services de l’Etat, dans des collectivités locales et dans la fonction publique hospitalière.
Un beau travail de synthèse qui va enfin permettre de mettre en oeuvre le télétravail dans la fonction publique, très en retard sur le secteur privé. Lui-même ne pouvant pas en tirer gloire : les télétravailleurs dans les entreprises françaises sont presque 3 fois moins élevé que dans la moyenne des pays de l’OCDE.
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Télécharger le rapport Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique
