Participez à la Grande enquête nationale sur le télétravail
Le 13 novembre 2012 | par Xavier de Mazenod | 11
EnvoyerLes organisateurs du Tour de France du télétravail (Zevillage, LBMGworklabs et Openscop) lancent la Grande enquête nationale sur le télétravail en ligne.
Cette enquête compote 30 questions, les réponses vous prendrons 5 minutes maximum. Merci de répondre dès maintenant afin que nous puissions publier les résultats dans le Livre blanc du Tour à paraître en février 2013.
Yann a écrit 13 novembre 2012
Une petite coquille/béguément dans le titre, enquête est répété 2 fois mais rien de grave.
Et hop! Questionnaire rempli pour ma part!
Olivier Goujon a écrit 13 novembre 2012
Idem, c’est joué !
Jrousso a écrit 13 novembre 2012
Done !
Isabelle Clep-Guetny a écrit 14 novembre 2012
Dans les possibilités de lieux, il aurait peut-être été intéressant d’ajouter : « travailler chez un partenaire ». Suivant les projets, on peut en effet être amené à s’installer par moment chez quelqu’un avec qui on travaille sur un même projet. C’est du coworking à nombre réduit en quelque sorte
Baptiste a écrit 14 novembre 2012
done! Vivement les résultats!
Helena a écrit 14 novembre 2012
C’est fait !!! Au suivant
ProDesc Secrétariat Indépendant a écrit 19 novembre 2012
C’est fait !
Bonne journée !
Emilie Ogez a écrit 19 novembre 2012
Merci à tous ! N’hésitez pas à partager !
Olivier Jaquemet a écrit 19 novembre 2012
Bonjour,
J’ai répondu à cette enquête, mais malheureusement les questions sont trop orientées ou fermées et il m’est difficile de répondre sans « mentir ».
1) Les questions présument qu’être télétravailleur c’est avant tout travailler à domicile, ça n’est pas mon cas.
En effet je suis télé-salarié, je ne suis pas dans les locaux de mon entreprise, mais je ne travail pas pour autant à domicile car j’ai fait le choix d’occuper un bureau dédié, notamment :
- pour occuper un espace de travail dédié avec une infrastructure technique adaptée (notamment haut débit garantie avec sla minimum, équipement partagé)
- pour conserver une dynamique de déplacement quotidien avec des horaires identiques à mes collègues
- pour bien séparer l’espace dédié à vie personnelle (ma maison) de ma vie professionnel (le bureau) et ne de pas être perturber par ce qui se passe à la maison (le chat, la lessive, le café, etc etc)
- pour profiter de la socialisation qu’apporte un hotel d’entreprise / espace de coworking (pause café, rencontre et partage avec autre personne, etc)
2) Les propositions de fréquence de travail hors bureaux ne correspondent pas à mon cas.
Je travail 3 semaine dans mon bureau de province et je retourne 1 semaine par mois dans les locaux de mon entreprise.
Plutôt que de mettre « x à y jours par semaine » il pourrait y avoir une saisie libre ou une formulation « 1 tier du temps, un quart du temps »
J’ai répondu en considérant les x jours par semaine comme un équivalent de temps sur le mois.
3) à la question « que recherchez-vous dans les espaces de travail » il manque des propositions (ou une proposition ouverte)
- qualité de service (infrastructure internet fiable)
- socialisation
- réseautage
- collaboration et partage de compétence
4) A la question « Combien êtes-vous prêt à payer pour utiliser ces espaces (café, lounge, télécentre…) ? »
Les propositions sont très réductrices sur la situation, ça n’est pas que « le café » ou « la demi journée »
J’y suis à temps plein et pour plus que le café
je n’ai pas répondu
J’espère que vous pourrez en tirer malgré tout des informations utiles !
Olivier