Comment être plus productif tout en ayant du temps pour sa famille et des activités extra-professionnels ? Voici quelques conseils de Paul Jarvis, qui recommande de ne pas travailler plus mais plus efficacement : « Don’t work hard, work better because business doesn’t equal productivity.«  Je suis d’accord avec l’ensemble de ces conseils, mais je ne suis pas concernée par le conseil en lien avec la télévision.

De janvier 2013 à avril 2013, L’OBERGO (OBservatoire du télétravail et de l’ERGOstressie) a réalisé une enquête auprès de télétravailleurs et vient de publier un rapport présentant les résultats. Il s’organise autour de 3 thèmes : aménagement matériel du poste de travail, organisation du travail à domicile et de la vie familiale, prise en charge par l’entreprise des coûts supplémentaires liés au télétravail. Le rapport propose à la fois des conseils pour les télétravailleurs et une compilation de témoignages. On y trouve également plusieurs chiffres intéressants (qu’on connaît déjà).

Airbus va expérimenter le télétravail, à partir de septembre, pour deux ans, à la demande des syndicats (voir les résultats de l’enquête sur le télétravail menée par la CFTC au début 2013). Démarrage très prudent du côté de la direction.

Si vous fréquentez régulièrement les espaces de coworking et qu’en plus vous voyagez, vous serez certainement ravis d’apprendre l’existence du « Coworking Visa ». Il permet aux membres actifs d’un espace d’avoir accès à un autre espace de coworking, dans le monde, gratuitement pendant quelques jours (les conditions varient bien sûr d’un espace à l’autre et il est conseillé de se renseigner en amont).

Le Syndicat national de l’édition (SNE) et les fédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, viennent de signer l’accord sur l’égalité professionnelle hommes-femmes dans l’édition qui introduit la possibilité du télétravail pour certains cas particuliers.

La Communauté de Communes de l’Autunois (23 communes, 25 000 habitants) recrute un animateur pour son centre de ressources numériques et son télécentre au sein de pôle économie de la communauté de communes de l’Autunois.

Selon le Fil AFP Liaisons sociales, la direction d’Axa France et les 5 syndicats de l’entreprise (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, Unsa) viennent de signer un accord télétravail pour la période 2013-2015. L’accord sera testé d’ici fin 2013 pour une reconduction éventuelle. Environ 500 salariés sur 14 500 pourraient être concernés par cette nouvelle organisation du travail.

Après les articles sur les espaces de coworking de coWallonia et celui sur 2 espaces de coworking privés, Accortise à Eghezée et The Loft à Bruxelles, ce 3e article est consacré à l’expérience de NEST’up, accélérateur de startups. Rencontre avec Damien van Achter, ancien journaliste à la RTBF et à Owni, consultant, formateur et cofondateur de NEST’up.