Zevillage

La collaboration 2.0 en images

Emilie Ogez — Wed, 23 May 2012 03:27:13 +0000

J’aime beaucoup cette vidéo créé par l’espace de coworking Blanckspaces ! Ca ne se passe pas toujours aussi bien, mais elle est pleine d’optimisme, de dynamisme et d’espoir. Et puis, disons-le, ça montre bien l’un des intérêts du coworking.

Le télétravail dans les entreprises françaises : où en est-on ?

Emilie Ogez — Wed, 23 May 2012 03:09:00 +0000

Quoi de mieux que quelques chiffres pour faire un état des lieux du télétravail en France ! En voici dix, issus de l’étude remise à Eric Besson début mai, et commentés par le site Super-Secretaire.com. Rien de vraiment neuf sous le soleil ; l’étude confirme pas mal de choses qu’on sait déjà. On regrettera l’absence de mention des tiers-lieux et on lira avec beaucoup d’attention les témoignages de Renault et de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse.

Un centre d’affaires n’est pas un espace de coworking

Emilie Ogez — Tue, 22 May 2012 03:55:53 +0000

Frédéric Bleuse, directeur général de Regus France, est ici l’invité de l’émission LCI-Le Figaro, « Impressions d’entrepreneurs ». Il y parle de location de bureaux, de télétravail, de mobilité, de travail à distance, de l’l’ouverture d’un Espace Affaires Régus dans une station service Shell (sur l’autoroute A10)… L’occasion pour nous de rappeler qu’il ne faut pas confondre centre d’affaires et espace de coworking.

C’est quoi un groupement d’employeurs ?

Xavier de Mazenod — Mon, 21 May 2012 06:56:35 +0000

Entretien avec Jean-Luc Connan, directeur du groupement d’employeurs Progressis qui regroupe des entreprises de l’Orne, de l’Eure et du Calvados. Il présente le rôle et le fonctionnement de ce mode innovant d’emploi à temps partagé entre plusieurs entreprises.

Un groupement d’employeurs est un réseau d’entreprises qui se regroupent pour partager des salariés. Une organisation qui permet aux entreprises de pourvoir des postes qui n’ont pas besoin de salariés à temps plein.

Les recrutements sont assurés par le groupement d’employeurs qui met ensuite les salariés à disposition des membres qui en ont besoin. Un salarié peut donc assurer un temps plein réparti entre une moyenne de 3 employeurs.

La différence avec de l’intérim c’est que le groupement embauche ses salariés en CDI pour travailler dans ses entreprises. C’est de l’emploi pérenne et permanent et nous faisons en sorte de conserver le temps de travail de nos salariés. Les salariés ont donc tous les avantages liés à leur statut chez leur employeur (le groupement) mais aussi dans les entreprises où ils exercent leurs missions.

Les groupements d’employeurs ont été créés en 1985 dans le milieu agricole et ils comptent aujourd’hui entre 35 et 40 000 salariés, dans toute la France, surtout dans des entreprises qui ont une activité saisonnière comme dans l’agro-alimentaire par exemple.

En savoir plus

Voir le site web du groupement d’employeurs Progressis

Jelly n°4 à Reims (Pépinière d’Entreprises Henri Farman)

Jelly Reims — Thu, 17 May 2012 08:51:25 +0000

Jelly Reims organise des Jellys « espace éphémère de coworking », en attendant d’avoir un vrai espace dans notre belle ville de Reims. La prochaine édition aura lieu le 25 mai à la Pépinière d’Entreprises Henri Farman

Au programme de cette journée :

du coworking naturellement,
une séance de coaching « Créateurs d’entreprises : Combattez vos peurs pour améliorer votre performance ! » De 9h30 à 11h30 animée par Gil Wittke de g1coaching.com
et la fête des voisins! On partage le repas du midi avec les résidents de la Pépinière d’Entreprises Henri Farman.

Pour en savoir plus et s’inscrire : https://www.facebook.com/events/294015010690142/

Pour en savoir plus sur Jelly Reims : http://www.facebook.com/jellyreims

Les prochaines dates :

Jelly 4 : le 25 mai à la Pépinière d’Entreprises Henri Farman
Jelly 5 : le 22 juin à la CCI de Reims et d’Epernay
Jelly 6 : le 15 juin au Bar La Licorne

Encore besoin d’infos

jelly@zheebra.com et Twitter : @jellyreims

Gagner en productivité grâce à Pinterest, par Camille Jourdain

Emilie Ogez — Tue, 15 May 2012 06:54:38 +0000

Camille Jourdain (sur Twitter @camj59) sur nous parle aujourd’hui de Pinterest. Non seulement il nous présente l’outil, mais surtout il nous dit comment gagner en productivité grâce à lui. Suivez le guide !

Pinterest est devenu, en quelques mois, le réseau chouchou des internautes. Il permet aux professionnels du web de gagner en productivité à plusieurs niveaux. D’abord pour la centralisation des informations visuelles, ensuite pour la diffusion de celles-ci. En plus, l’outil est très simple à prendre en main, ce qui facilite sensiblement son utilisation !

En deux mots et pour ceux qui ne connaissent pas, on trouve sur Pinterest, des « pins » et des « boards », épingles et tableaux. Et s’il fallait expliquer son fonctionnement en une phrase, je dirai que les utilisateurs peuvent épingler (« piner ») sur leurs tableaux (« boards ») des photos ou des vidéos, les classer en plusieurs catégories et les partager avec leurs abonnés (« followers ») soit en « likant » ou en relayant via un « repin ».

Grâce à Pinterest, il est donc possible de centraliser le fruit d’une veille dédiée aux images et autres infographies. Tous les contenus visuels se retrouvent classés sur une seule page web. Et en mode collaboratif, Pinterest permet à plusieurs utilisateurs d’alimenter les mêmes boards, bien pratique pour les entreprises. Plus besoin de créer des dossiers sur vos ordinateurs et de les partager par email ou d’utiliser une DropBox, toutes vos images sont stockées en ligne sur Pinterest.

Enfin, il existe un certain nombre d’outils pour être encore plus efficace et gagner en productivité sur Pinterest. Par exemples ; Pinteres Right-Click, une extension Firefox qui permet d’épingler toutes les images rencontrées sur le web ; PinSearch, un plugin Chrome qui aide à trouver des photos similaires aux images trouvées sur Pinterest. Pinsmatic qui permet de poster des tweets ou des liens de votre blog directement sur Pinterest.

Jolie visite vidéo d’un espace de coworking américain

Xavier de Mazenod — Fri, 11 May 2012 09:22:54 +0000

Très belle vidéo sur un espace de coworking américain, Scrib, à Boulder dans le Colorado. « Une communauté éclectique et terriblement généreuse » comme l’explique l’une de ses membres. Joli cadre de travail, non ?

(via Jean-Yves Huwart)

Les salariés sont-ils bien préparés au travail en mobilité ?

Emilie Ogez — Fri, 11 May 2012 03:34:12 +0000

Une étude réalisée par RW3 (et rapportée par L’Atelier) dans 103 pays montre que pour 84 % des salariés travaillant en partie en mobilité s’estiment mal préparés à travailler de cette manière.

Travailler en mobilité ne s’improvise pas et n’est pas exempt de contraintes et de difficultés. On dit souvent que tout le monde n’est pas capable de travailler en mobilité pour des raisons foncièrement personnelles (difficulté à se concentrer, à se discipliner…), mais il existe d’autres aspects à ne pas sous-estimer.

On pense aux outils d’abord, mais ce n’est pas à mon sens ce qui pose le plus de soucis. Pour moi, c’est davantage la capacité à gérer efficacement des fuseaux horaires différents, à composer avec la diversité des langues et de culture des collaborateurs, à collaborer avec des personnes qu’on ne connaît que virtuellement (il est ainsi difficile de créer un climat de confiance, la vitesse dans la prise de décision peut être affectée…), à composer avec des modes de management différents…

Des formations seraient-elles suffisantes, indispensables selon vous ?

Télétravail dans une hutte, un kiosque ou dans une tente-lodge ?

Xavier de Mazenod — Thu, 10 May 2012 09:41:37 +0000

La société Esprit campagne a inventé une nouvelle génération d’hébergements touristiques innovants, fonctionnels, éco responsables et réversibles assortis à une garantie de retour sur investissement rapide. Si tous les modèles sont séduisants, au moins 2 sont parfaitement adaptés au télétravail.

Le Pod, ou hutte, est une éco construction utilisant exclusivement des matériaux naturels. Il est équipé d’électricité et de chauffage. De quoi travailler confortablement et même faire la sieste.

Le kiosque, une fois détourné de sa fonction originelle, constitue un joli petit bureau lumineux.

La tente lodge, moins lumineuse que le précédent modèle, offre un bel espace de bureau plutôt original.

Le nombre d’espaces de coworking a augmenté de 400 % au cours de ces 2 dernières années

Emilie Ogez — Wed, 09 May 2012 12:20:14 +0000

Voici une nouvelle vidéo expliquant ce qu’est le coworking, quelles sont ses spécificités, pourquoi il se développe et fournissant quelques chiffres. Elle a été réalisée par turnstone.