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	<title>Zevillage &#187; japon</title>
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	<description>Télétravail, coworking, mobilité, collaboratif, télécentres,</description>
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	<itunes:summary>Zevillage est un site d&#039;information et un réseau social consacré aux nouvelles formes d&#039;organisation du travail.

Il aborde notamment les thèmes du télétravail, du coworking, de la création d&#039;entreprise, du management, du développement durable, des ressources humaines et de l&#039;emploi.</itunes:summary>
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		<title>Zevillage &#187; japon</title>
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		<title>Au Japon, télétravail rime avec baisse d&#8217;impôts</title>
		<link>http://www.zevillage.net/2008/07/07/au-japon-teletravail-rime-avec-baisse-dimpots/</link>
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		<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 09:15:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Emilie Ogez</dc:creator>
				<category><![CDATA[Télétravail]]></category>
		<category><![CDATA[impôts]]></category>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.place-publique.fr/article2880.html" target="_blank">Qui l&#8217;eut cru !</a> C&#8217;est quand même fou, non ? Au Japon, si une entreprise fournit les infrastructures nécessaires au télétravail à ses employés, elle bénéficie d&#8217;une réduction d&#8217;impôts. Cette disposition intervient alors que le télétravail est en plein essor dans ce pays : Le pourcentage de la population active japonaise faisant du télétravail est passé de 6,1 % en 2002 à 10,4 % en 2005 !</p>
<p>Le gouvernement japonais y voit des tas de <strong>bénéfices </strong>déjà évoqués <a href="http://www.zevillage.net/2008/06/etre-chez-soi-cest-quand-meme-bien/" target="_blank">ici</a> et d&#8217;autres :</p>
<ul>
<li>améliorer de la productivité des salariés</li>
<li>résoudre le manque japonais d’infrastructures destinées aux enfants en bas âge (crèches) ou encore au vieillissement de la population</li>
<li>réduction du trafic routier et désengorgement des des trains qui sont bondés</li>
<li><em>&laquo;&nbsp;Le télétravailleur peut voir et élever ses enfants, s’occuper des personnes âgées de son foyer et jouir d’une meilleure vie de famille.&nbsp;&raquo;</em></li>
</ul>
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