16 juin 2010
Nicole Turbé-Suetens, expert européen, est le co-auteur du livre Le télétravail en France avec Pierre Morel à l’Huissier.
Elle répond à 3 questions sur le télétravail : Read the rest of this entry →
14 mai 2010
Vous êtes un travailleur très nomade ? Vous pratiquez le télétravail avec beaucoup de collaborateurs ou de partenaires ? Vous êtes un télétravailleur qui partage beaucoup de dossiers ? Vous jonglez avec les ordinateurs ?
Dropbox, solution de partage de fichiers à distance en temps réel est sûrement faite pour vous. Read the rest of this entry →
18 janvier 2009
En cherchant des informations pour les projets de télécentres dans Zevillage, je trouve l’annonce de l’ouverture de l’espace de coworking de Joliette, au Nord-Est de Montréal (Québec). J’avais déjà observé et pratiqué ce type d’organisation du travail à la Cantine, à Paris.
L’idée de ces espaces conviviaux en copartage serait venue à Brad Neuberg quand il aurait constaté que beaucoup de salariés travaillaient plus volontiers au café qu’au bureau (j’imagine la tête du DRH moyen qui lit ces lignes).
Le wiki du coworking l’explique : ces espaces coopératifs, de travail collaboratif où règne une convivialité de bistrot, permettent de mettre au profit de tous la créativité et le dynamisme des participants. Une sorte de catalyseur d’énergies. Le contraire des cafés modernes ajoute le wiki…
Bien adapté à certains métiers (développeurs, rédacteurs, écrivains, indépendants) cette organisation collaborative permet de conserver son autonomie mais évite l’isolement et, en plus, enrichit chaque membre.
Un esprit start up dans une ambiance bistrot.
Voir également le blog de la communauté.
(Source de l’illustration : Flickr)
8 juillet 2008
Dans sa livraison de Juillet, Village magazine reprend le texte que nous avions publié avec Jean-Claude Maurin sur Adverbe à propos de l’opposition mobilité-distance.
Plus je vois le prix du baril s’envoler, plus je vois le temps perdu en entreprise à cause d’une mauvaise organisation, plus j’entends les lamentations des salariés prisonniers d’un métro-boulot-dodo, plus je me dis que nous sommes dans le vrai…
Et vous, la mobilité vous épate ?
PS : dans le même numéro de Village, un petit papier sur nos amis Lozériens de Bien manger.
7 mars 2007
Oui, je sais, le titre est un peu provocateur ici. Mais il reflète une réflexion sur la réalité de ce mode d’organisation.
Dans les faits, les entreprises ont encore à découvrir les bénéfices du travail en réseau à distance. A condition de bien en comprendre les enjeux, de connaître les nouveaux outils et les nouveaux usages.
Nous avons ainsi mis en place avec Jacques Le Ny (Netploy) une conférence pour sensibiliser les dirigeants d’netreprises et les cadres RH aux bénéfices du travail en réseau à distance.
20 février 2007
Netploy est une plateforme de mise en relation et de services pour les télétravailleurs. Une de plus pourriez-vous penser.
Son originalité repose sur la très bonne connaissance du télétravail accumulée par les années de pratiques de ses fondateurs, notamment comme directeur chez Price Waterhouse Coopers.
Cette plateforme, avec qui Zevillage vient de monter un partenariat, offre 3 types de services :
L’intérêt de chacun pour être plus visible dans la communauté est de participer. Par exemple en aidant les autres membres à se former aux bonnes pratiques du travail collaboratif à distance.
Tout le monde peut s’inscrire gratuitement sur Netploy et profiter des fonctions de mise en relation ou de formation. L’utilisation de certains outils est elle payante.
Grâce à notre partenariat, Netploy offre aux Zevillageois et aux membres du Club du Tricorne un an d’utilisation gratuite d’un bureau virtuel.
Si vous êtes intéressés, envoyez-moi un mail, je vous crée une autorisation d’accès au bureau virtuel. En attendant, vous pouvez vous inscrire gratuitement dans la plateforme et compléter votre profil.
20 novembre 2006
Les nouveaux outils et les nouveaux services regroupés sous l’appellation Web 2.0 ou Web participatif sont des services intuitifs et simples d’emploi très tournés vers leurs utilisateurs.
Ces fonctionnalités font évoluer les pratiques du travail à distance mieux et plus vite que tous les rapports officiels.
Vous voulez comprendre les enjeux de cette mutation ? Lisez la synthèse rédigée par Miguel Membrado sur Agoravox.
14 septembre 2006
Comment animer une équipe de travail à distance ?
Geffroy Garon, observateur Québecois avisé du travail collaboratif, a traduit et résumé un article de Forbes (How to manage a virtual workforce) qui donne 5 clés pour réussir ce management à distance :
L’article original explique également que cette forme de travail à distance, depuis la maison, est en forte augmentation (30 % depuis 2004) et a déjà séduit 22,2 millions d’Américains.
Si l’on rapportait ce chiffre à la France, proportionnellement à la population, cela porterait le nombre de télétravailleurs à près de 5 millions !
20 février 2006
Le Journal du management consacre son dernier dossier aux réunions virtuelles. Des conseils et un panorama d’outils pour travailler en groupe à distance ainsi que des témoignages d’entrepreneurs coûtumiers de l’entreprise virtuelle.
Il paraît même que le télétravail serait plus productif que les bureaux open space.
